招募

招聘简章

 

一、电商运营总监1名(薪酬面议)

岗位职责:

1、根据公司经营战略,构建公司电子商务商业模式定位及运营战略规划;

2、结合互联网发展趋势及家具行业动态与公司现状,参与、协助建立网络营销体系;

3、负责公司电商平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装及日常运营;

4、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合公司优势提供有效应对方案;

5、内部管理团队和体系建立,管理团队日常事务,制定团队工作计划并督导实施,确保目标的达成。

任职要求:

1、大专以上学历,营销专业,5年以上相关经验;

2、需自行组建电商运营团队;

3、有操作过5000万以上的盘;操盘过高客单价家具产品(大件类家电产品均可)

4、有旗舰店KA的维护经验,具备较强的团队合作精神。

5、薪酬面议

 

二、平面设计师1名(薪酬:6000-8000)

岗位职责:

1、完成总部各项广告物料的创意和设计

2、专卖店广告和促销物料的模块建立和执行

3、产品图册、内刊设计与跟进

任职要求:

1、有较强的美学功底

2、对高端品牌和消费人群有一定的了解

3、对品牌的规划和传播,有系统性的认识

4、薪酬面议

 

三、文案3名(薪酬:6000-8000)

岗位职责:

1、企业内刊、新媒体平台、媒体宣传文章的采编

2、组织年度、季度宣传主题的策划会议

3、公司培训会、各项重大活动的文字采编

4、终端门店的采访和文章撰写

5、终端宣传平面,印刷品的内容创意,文字编辑

职位要求:

1、较强的文案功底

2、具备对于互联网的敏感度

3、有对美学的理解

4、知识面广,兴趣爱好丰富

 

四、摄影师1名(薪酬8000-10000)

岗位职责:

1、能够独立完成影视拍摄工作,具备良好的审美能力,熟悉摄影、灯光、角度、布景的试调与选择;

2.会后期剪辑,能够独立完成视频的拍摄、剪辑、包装、熟练使用设计与剪辑软件;

任职要求:

1.具有主题创意、节凑、构图、色彩、镜头语言等方面表达能力;

2.熟练掌握专业摄像装备,熟练运用灯光,掌握一定的后期制作技能,思路清晰、逻辑性强;

3.影视摄影或相关专业毕业优先考虑。

 

五、客服2名

岗位职责:

1、快速熟悉公司产品知识,在产品方面可以全面介绍,提高客户转化率;

2、熟悉网络购物全流程,在售前售后等全流程帮助客户完成交易;

3、及时回复客户咨询及留言,有问必答,热情有耐心。应变能力强,能对突发事件进行及时、妥当的处理;

4、收集顾客意见并促进店铺服务的完善,维护客户管理;

5、与其他部门紧密配合和沟通,完成部门职责内的所有工作。

任职要求:

1、中专及以上学历,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

2、有较强的应变能力、口头表达与沟通能力;

3、具备较强的团队合作能力及执行力。

 

六、成本核算主管1名(薪酬6000-8000)

岗位职责:

1、负责公司产品报价、成本核算及出具成本报表;

2、负责公司成本费用指标的计划、分解、分析、策划;

3、负责公司存货、固定资产等资产项目的盘点与清理;

4、定期输出成本分析报告及重大事项专项分析报告;

5、开展核算、资产和风险管理等工作。

任职要求:

1、性别不限,25岁以上,财务会计类专业;大专以上学历

2、五年以上家具、制造业成本管理经验优先;

3、熟悉成本费用核算,熟悉产品报价及对市场价格变动敏感,

4、责任心强,具有团队精神和持续学习能力。

 

七、包装主管1名(薪酬6000-8000)

岗位职责:

1、负责包装工序的工作安排

2、对安装好的产品把关

任职要求:

1、男,50岁以下,品质意识和原则性强

2、具有多年的实木家具厂包装车间管理经验

 

八、五金结构工程师1名(薪酬6000-8000)

岗位职责:

1、协助上级设计局部五金系统结构,出工程图;

2、对接生产部门工艺、样板跟进。

任职要求:

1、懂CAD、SolidWorks等软件,熟悉五金材料工艺;

2、五金结构设计专业,有相关工作经验3-5年以上优先。

 

九、厂长助理4名(薪酬面议)

岗位职责:

1、协助厂长管理分厂的相关事务;

2、厂长不在岗时能替厂长管理工厂日常工作。

任职要求:

1、28-40岁,大专以上学历;

2、有家具行业生产管理经验;

3、有一定的理论和实操经验;

3、有计划管理、品质管理经验优先;

4、执行力强,有创新意识,接受新事物能力强。

 

十、仓库主管1名(薪酬5000-6000)

岗位职责:

1、负责仓库现场运作的全面管理及监督,按标准作业进行操作。

2、衔接外部相关工作、人员,确保仓库的正常运作。

3、仓库人员管理、异常事务处理与跟进。

4、及时完成上级交付的各项工作,确保仓库的各项作业准确达标。

任职要求:

1、中专以上学历,物流管理等管理类相关专业。

2、有较强沟通、协调能力,熟悉仓储管理、物流配送。

3、有3年以上家具行业仓库管理经验优先;

4、熟练操作ERP系统。

 

十一、CNC操作员2名(薪酬5000-6000)

任职要求:

1、45岁以下,男,高中以上学历,2年以上相关工作经验

2、熟悉计算机操作和编程,或对数控编程感兴趣优先。

岗位职责:

1、负责两班8小时轮开CNC设备(编程)操作,加工生产产品和配件;

2、负责对数控设备的日常保养维护工作;

3、负责机台渣料分类收集整理工作;

4、负责工作区域范围内的5s工作的落实;

5、如有数控编程经验,可作为技术员储备培训。

 

十二、车工2名(薪酬5000-6000)

岗位要求:

1、负责普通车床、数控车床设备操作,加工生产产品和配件;

2、负责刀具及工作家具制作及使用管理;

3、负责相关设备的日常维护保养。

任职要求:

1、相关工作岗位2年以上经验优先;

2、熟悉刀具刃具的使用和保养。

 

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